8月29日上午，学校纪委书记王培杰一行到护理学院（老年医学院）专项调研人才引进工作，组织召开现场座谈会。纪委副书记王晓涛、纪委监察室主任刘志学陪同调研。护理学院（老年医学院）领导班子成员、行政科室负责人、各教研室主任参加座谈会。
学院院长范燕燕对本年度学院的人才引进工作做了详细汇报，主要包括：引才进度、引才的具体举措、引才情况分析、分析反思、下一步举措五个方面；王晓涛副书记针对学院的引才举措围绕早期谋划人才对接渠道、精准专业人才引进方向与地域、细化引才政策解读以及实现院校引才资源和信息共享等方面给出了具体指导和建议；最后王培杰书记做了总结发言，他首先肯定了护理学院（老年医学院）对人才工作的高度重视和前期针对此项工作多措并举所取得的成效，随后对下一步工作做了安排部署。王培杰书记要求一是根据学院实际情况充分调动全体教职工积极性，广泛引才；二是强化措施，建立奖励机制；三是走出去，有针对性地主动出击；四是把握方向，精准施策；五是解放思想，拓宽思路，强化措施，保证引才成效。
本次调研活动为学院的人才引进工作开拓了新格局，指明了新方向，学院将进一步解放思想，明确方向，有的放矢，确保此项工作早日落地，为学院高质量发展注入新动力。
